Generation Y stellt Eltern, Schulpersonal und Arbeitgeber/innen vor echte Herausforderungen. Ehrgeiz null, Führungsanspruch null, Hierarchien meganull, workoholic etwa ?, na geh minus null, materielle Statussymbole einigermaßen null, Freizeit wichtig, Freundschaften wichtig, chillen megawichtig, Teilzeitarbeit super Konzept, Arbeit muss Sinn machen, Stimmung am Arbeitsplatz chillig und harmonisch, sonst sind sie sofort wieder weg. Manche der von ihnen genervten Arbeitgeber/innen nennen sie auch Generation Schneeflocke. Liegt nahe, weshalb, gell?
Bevor ich nun in den Chor derer, die
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